O crescimento nos planos de serviços e benefícios sociais devem-se aos seguintes fatores:
- Exigência dos funcionários quanto aos benefícios.
- Exigência do sindicato e das negociações coletiva.
- Legislação trabalhista e previdenciária imposta pelo governo.
- Competição entre as organizações na disputa pelo mercado de trabalho.
- Controles salariais exercidos pelo governo.
Nenhum comentário:
Postar um comentário